Abogado especializado en visados EB-1 en Framingham
Abogado especializado en visados EB-1 en Framingham
El 8 de octubre de 2026, el Ministerio de Trabajo suspendió a ocho grandes empresas del programa PERM, el proceso de certificación laboral que exigen la mayoría de las tarjetas de residencia EB-2 y EB-3. Microsoft, Adobe, Cognizant, Infosys, TCS, Wipro, HCL y Capgemini ya no pueden presentar nuevas solicitudes PERM, y sus casos pendientes quedan congelados. Varias de estas empresas tienen oficinas en Massachusetts, y la suspensión ha dejado a miles de empleados sin una vía clara para obtener la residencia permanente a través de su empresa. Si tu proceso de obtención de la tarjeta verde se ha visto interrumpido, o si te preocupa que pueda hacerlo, un abogado especializado en visados EB-1 de Framingham del bufete Brooks Law Firm puede ayudarle a evaluar si cumple los requisitos para una categoría de inmigración que no dependa en absoluto del PERM.
La categoría EB-1 permite a determinados profesionales con reconocimiento nacional o internacional consolidado solicitar una tarjeta de residencia sin necesidad de certificación laboral y, en algunos casos, sin una oferta de trabajo. También pueden ser aplicables otras opciones exentas del proceso PERM, como la exención por interés nacional de la categoría EB-2 y las solicitudes basadas en vínculos familiares, dependiendo de tus circunstancias. Las políticas de inmigración están cambiando rápidamente, y no todas las nuevas medidas resistirán un recurso judicial. Lo importante ahora mismo es obtener asesoramiento específico para tu situación, no solo para la de tu empresa, de modo que puedas comprender todas las vías disponibles para ti, tu cónyuge o tu familia.
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¿Qué es el visado EB-1?
La categoría EB-1 ocupa el primer lugar entre las cinco categorías de visados de inmigrante basados en el empleo que gestiona el USCIS, y los profesionales de Framingham que estén considerando la residencia permanente deben comprender por qué esa distinción es importante. El USCIS reserva la categoría EB-1 para los «trabajadores prioritarios», un término que engloba a aquellas personas cuyas habilidades y logros los sitúan en lo más alto de sus respectivos campos. Dado que el nivel de exigencia es elevado, los solicitantes de la EB-1 están exentos del proceso de certificación laboral PERM que suelen requerir las categorías EB-2 y EB-3. Esa exención siempre ha sido valiosa, pero ha cobrado una nueva urgencia ahora que el Departamento de Trabajo ha suspendido la tramitación del PERM para numerosas grandes empresas. Para cualquier persona cuyo proceso de obtención de la tarjeta verde patrocinado por su empresa se haya visto interrumpido, comprender los requisitos de elegibilidad de la EB-1 es un primer paso práctico.
La categoría EB-1 se divide en tres subcategorías, cada una de las cuales está destinada a un tipo diferente de profesional.
EB-1A: Capacidad extraordinaria. Esta subcategoría está destinada a personas que hayan demostrado una capacidad extraordinaria en los ámbitos de las ciencias, las artes, la educación, los negocios o el deporte, a través de un reconocimiento sostenido a nivel nacional o internacional. Los solicitantes de la categoría EB-1A pueden presentar la solicitud en su propio nombre, lo que significa que no necesitan una oferta de trabajo ni que un empleador les patrocine. Para cumplir los requisitos, el solicitante debe demostrar, por lo general, que cumple al menos tres de los diez criterios de prueba que utiliza el USCIS, o bien aportar pruebas de un logro excepcional único, como un premio importante reconocido internacionalmente.
EB-1B: Profesores e investigadores destacados. Esta subcategoría está destinada a personas que hayan obtenido reconocimiento internacional por su excelencia en un campo académico específico y que cuenten con al menos tres años de experiencia en docencia o investigación. A diferencia de la categoría EB-1A, las solicitudes de la categoría EB-1B requieren que un empleador que cumpla los requisitos patrocine la solicitud, junto con una oferta de un puesto de investigación permanente, ya sea con titularidad, en vías de obtenerla o equivalente.
EB-1C: Directivos y ejecutivos de empresas multinacionales. Esta subcategoría está destinada a ejecutivos y directivos que hayan trabajado en el extranjero durante al menos uno de los últimos tres años en un puesto directivo o ejecutivo que cumpla los requisitos, para una empresa con operaciones tanto en Estados Unidos como en su país de origen. La empresa estadounidense debe presentar la solicitud en su nombre.
Quién puede optar a un visado EB-1
Framingham se encuentra en el centro del corredor MetroWest, una región con profundos vínculos con los sectores de las ciencias de la vida, la tecnología y los negocios internacionales, que forman habitualmente al tipo de profesionales para los que se creó la categoría EB-1. Los investigadores y científicos de empresas biotecnológicas y farmacéuticas de la zona, los directivos tecnológicos que gestionan equipos en oficinas internacionales, el profesorado universitario con contribuciones académicas reconocidas y los emprendedores cuyas empresas han logrado un impacto cuantificable pueden descubrir que sus carreras se ajustan a una o varias subcategorías de la EB-1.
Framingham también cuenta con una importante población de origen extranjero, entre la que destacan comunidades indias y brasileñas de considerable tamaño. Para los profesionales nacidos en la India o en China continental, la disponibilidad de visados EB-1 no es inmediata, como lo es para la mayoría de los demás países. El Boletín de Visados mensual establece lo que se denomina «fecha de acción final» para cada país, que es la fecha límite que determina qué solicitudes de tarjeta verde puede tramitar el USCIS ese mes. Según el Boletín de Visados de octubre de 2026, la fecha de acción final de la visa EB-1 para los solicitantes nacidos en la India es febrero de 2023 y, para los nacidos en China, julio de 2023. Esto significa que los solicitantes que cumplan los requisitos procedentes de esos países pueden tener que esperar varios años entre la aprobación del formulario I-140 y la expedición de la tarjeta verde. Presentar la solicitud con antelación sigue siendo importante. De este modo, se fija lo que se denomina la «fecha de prioridad», que es el lugar que ocupa en la cola de visados. No obstante, merece la pena planificar teniendo en cuenta el tiempo de espera.
No todos los profesionales con una trayectoria destacada cumplen los requisitos de la categoría EB-1. Un abogado con experiencia en visados EB-1 de Framingham puede analizar tu trayectoria, identificar qué subcategoría se ajusta mejor a tu perfil, ofrecerte una valoración sincera de tus posibilidades y explicarte cómo los retrasos específicos de cada país pueden afectar a tus plazos.
Cómo evalúa el USCIS las solicitudes EB-1A
Si estás pensando en presentar tu propia solicitud EB-1A desde Framingham, comprender qué es lo que busca el USCIS te ayudará a prepararte. El USCIS revisa los casos EB-1A en dos fases. En la primera fase, la agencia comprueba si el solicitante ha presentado pruebas que cumplan al menos tres de las diez categorías. Estas categorías abarcan logros como premios o galardones importantes, la pertenencia a asociaciones profesionales selectivas, la cobertura publicada en medios especializados o de gran difusión, la evaluación del trabajo de otros, contribuciones originales de gran importancia para el campo, publicaciones académicas, exposiciones de obras, puestos de liderazgo en organizaciones de renombre, una remuneración elevada en comparación con otros profesionales del sector y el éxito comercial en las artes escénicas.
En la segunda fase, el USCIS analiza todas las pruebas en su conjunto para decidir si el solicitante ha alcanzado realmente el nivel de capacidad extraordinaria. Cumplir los requisitos de las tres categorías no garantiza la aprobación. Los funcionarios evalúan la calidad de cada prueba y se preguntan si el expediente en su conjunto demuestra que esa persona se encuentra en la cima de su campo. Un abogado especializado en inmigración puede ayudarte a seleccionar y organizar las pruebas más sólidas para que la solicitud presente un relato claro y preciso.
El proceso EB-1: desde la solicitud hasta la tarjeta de residencia
Tanto si ya vives en Massachusetts como si tienes pensado mudarte a la zona de Framingham, conocer los pasos generales te ayudará a planificar con antelación. El proceso comienza con la presentación del formulario I-140 (denominado «Petición de inmigrante para trabajadores extranjeros») ante el USCIS. En el caso de la categoría EB-1A, el solicitante presenta la solicitud en su propio nombre. En el caso de las categorías EB-1B y EB-1C, es el empleador quien presenta la solicitud en nombre del solicitante.
Una vez aprobado el formulario I-140, el siguiente paso depende de dónde te encuentres y de si hay un número de visado disponible. Si ya te encuentras en Estados Unidos con un estatus válido, es posible que puedas presentar el formulario I-485 (una solicitud para ajustar tu estatus a residente permanente) sin salir del país. En algunos casos, los formularios I-140 e I-485 pueden presentarse al mismo tiempo si hay un visado disponible de inmediato según el Boletín de Visados mensual. Si te encuentras fuera de Estados Unidos, deberás completar el proceso mediante el trámite consular, lo que implica acudir a una entrevista en una embajada o consulado de Estados Unidos en tu país de origen.
El trámite urgente está disponible para todas las subcategorías EB-1 y garantiza que el USCIS tomará una decisión sobre su formulario I-140 en un plazo determinado de días laborables. Para las solicitudes EB-1A y EB-1B, el plazo es de 15 días laborables. Para las solicitudes EB-1C, el plazo es de 45 días laborables. Por «resolución» se entiende una aprobación, una denegación, una solicitud de pruebas adicionales o una notificación de intención de denegación. El trámite urgente agiliza la revisión inicial, pero no altera la forma en que el USCIS evalúa los méritos de su caso.
Comparación entre la categoría EB-1 y otras opciones basadas en el empleo
Muchos profesionales de Framingham se enteran por primera vez de la categoría EB-1 mientras investigan otras categorías de tarjeta verde, y la suspensión del PERM prevista para octubre de 2026 ha hecho que estas distinciones sean más urgentes de lo habitual.
La ventaja más significativa de la categoría EB-1 es que no requiere en absoluto el proceso PERM. Para la mayoría de las tarjetas de residencia de las categorías EB-2 y EB-3, la certificación laboral PERM es un primer paso obligatorio. Incluso antes de la suspensión, ese proceso llevaba a muchos empleadores cerca de dos años desde el inicio hasta la certificación, si se incluían la determinación salarial del Gobierno, el proceso de selección de personal obligatorio y la revisión del Departamento de Trabajo (DOL). Ahora, dado que el Departamento de Trabajo se niega a aceptar o tramitar las solicitudes PERM relacionadas con Microsoft, Adobe, Cognizant, Infosys, TCS, Wipro, HCL y Capgemini, los empleados de esas empresas que contaban con la obtención de una tarjeta verde patrocinada por su empresa a través del PERM han perdido por completo el acceso a esa vía mientras dure la suspensión. Se cree que el normativa en la que se cree que se basa el Departamento permite una suspensión inicial de hasta 180 días, con posibilidad de prórrogas mientras continúan las investigaciones. Las autoridades no han anunciado una fecha de finalización, y podrían añadirse más empresas a la lista.
Los solicitantes de la categoría EB-1A tienen la posibilidad de presentar la solicitud en su propio nombre sin necesidad de un empleador, una flexibilidad que solo comparte la exención por interés nacional (NIW) de la categoría EB-2. Ambas categorías prescinden por completo del proceso PERM, lo que significa que ninguna de ellas se ve afectada por la suspensión. Para aquellas personas cuyo empleador ya no pueda patrocinarlas a través del PERM, la solicitud por cuenta propia mediante la categoría EB-1A o la exención por interés nacional (NIW) de la categoría EB-2 puede ser la vía más directa para seguir adelante. Las solicitudes basadas en la familia son otra opción que no depende en absoluto de un empleador.
Dicho esto, el nivel exigido para la categoría EB-1 es considerablemente más alto que el requerido para las categorías basadas en el PERM. Si tus logros aún no alcanzan el nivel de «capacidad extraordinaria», «investigación sobresaliente» o «experiencia como ejecutivo multinacional», solicitar una visa EB-2 con una exención por interés nacional (NIW) o explorar la inmigración basada en la familia puede ser una vía más realista. Un abogado especializado en visados EB-1 de Framingham puede ayudarte a evaluar todas las opciones disponibles una por una, teniendo en cuenta no solo tus cualificaciones, sino también el plazo para obtener el visado, la situación de tu familia y cómo el entorno normativo actual afecta a tu caso. Periódicamente se publican nuevas políticas, y es posible que muchas de ellas no resistan un recurso judicial. Lo que necesitas es un asesoramiento adaptado a tus circunstancias particulares, no una respuesta genérica basada en lo que te dice tu empleador.
Nuestro enfoque en los casos de la categoría EB-1
Framingham y Medford son los lugares donde nuestro equipo trabaja cada día, y el bufete Brooks Law Firm fue fundado por personas de origen inmigrante que comprenden lo que está en juego cuando tu carrera y el futuro de tu familia dependen de una decisión en materia de inmigración. Aportamos esa perspectiva a cada caso EB-1 que gestionamos, junto con los conocimientos jurídicos que estas solicitudes requieren.
Las solicitudes EB-1 no consisten simplemente en rellenar formularios. Requieren una selección y presentación minuciosa de las pruebas, una exposición clara que relacione tus logros con los criterios legales, y prestar atención a los detalles en los que se basan los funcionarios del USCIS a la hora de tomar sus decisiones. Te acompañamos en cada etapa: la revisión inicial de la elegibilidad, la recopilación de pruebas, la redacción de la solicitud, su presentación y el seguimiento de cualquier solicitud de pruebas adicionales. Nuestro equipo habla inglés, español y portugués, por lo que puede trabajar con nosotros en el idioma con el que se sienta más cómodo.
Cobramos una tarifa fija por los expedientes de inmigración, lo que significa que sabrá el coste de nuestra representación antes de que comencemos. No hay tarifas por horas ni facturas inesperadas. Las tasas administrativas del Gobierno se cobran por separado y están sujetas a cambios, por lo que le confirmaremos los importes vigentes antes de presentar la solicitud. El primer paso es una consulta gratuita en la que analizaremos su situación y le ofreceremos una valoración clara de sus opciones.
Te mereces respuestas claras sobre tu caso, no simples palabras de consuelo. Te contamos lo que vemos, te explicamos qué va a pasar a continuación y te mantenemos informado a medida que avanza tu caso.
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Preguntas frecuentes
Estas son las preguntas que más nos plantean los solicitantes de la categoría EB-1 en Framingham.
La suspensión del PERM de octubre de 2026 afecta a las certificaciones laborales PERM nuevas y pendientes presentadas por las ocho empresas mencionadas. No anula las solicitudes I-140 aprobadas, ni revoca el estatus H-1B, ni bloquea las categorías de tarjeta verde que no utilizan el PERM. Si cumples los requisitos para la categoría EB-1A (capacidad extraordinaria), puedes presentar la solicitud en tu propio nombre sin necesidad de que intervenga ningún empleador. La exención por interés nacional (National Interest Waiver) de la categoría EB-2 es otra opción de solicitud por cuenta propia que prescinde por completo del PERM. Dependiendo de su situación familiar, también podría ser posible presentar una solicitud basada en la familia. Un abogado especializado en inmigración puede analizar en qué fase se encuentra su caso, identificar qué vías siguen abiertas y ayudarle a actuar antes de que venzan los plazos clave. La política de inmigración cambia con frecuencia, y algunos de estos cambios están siendo impugnados ante los tribunales. Obtener asesoramiento que tenga en cuenta sus circunstancias específicas, y no solo la situación de su empleador, es el paso más importante que puede dar en este momento.
Solo la subcategoría EB-1A te permite presentar la solicitud en tu propio nombre, lo que se denomina «autopetición». Si cumples los requisitos para ser considerado una persona con habilidades extraordinarias, puedes presentar el formulario I-140 sin necesidad de una oferta de trabajo ni de un empleador patrocinador. Las solicitudes de las categorías EB-1B y EB-1C deben ser presentadas por un empleador que cumpla los requisitos.
El plazo depende de tu subcategoría, de si utilizas el trámite urgente y de tu país de nacimiento. Con el trámite urgente, el USCIS tramitará tu formulario I-140 en un plazo de 15 días laborables para las categorías EB-1A y EB-1B, o en un plazo de 45 días laborables para la categoría EB-1C. Los plazos de tramitación estándar varían y pueden oscilar entre varios meses y más de un año. Una vez aprobado el formulario I-140, el tiempo necesario para obtener la tarjeta verde depende de si hay un número de visado disponible. A fecha de octubre de 2026, hay visados EB-1 disponibles sin tiempo de espera para los solicitantes nacidos en la mayoría de los países, pero la disponibilidad de visados cambia cada mes y la categoría EB-1 puede acumular retrasos. Consulte el Boletín de Visados actual o pregunte a su abogado por las fechas más recientes antes de presentar la solicitud. Para los solicitantes nacidos en la India o en China continental, existe un retraso que puede alargar el plazo en varios años.
Antes de la consulta, es recomendable reunir un currículum vitae actualizado, una lista de tus premios o reconocimientos más significativos, copias de artículos o investigaciones publicados, el número de citas, si está disponible, documentación sobre cualquier patente o contribución original, y los nombres de colegas o figuras destacadas de tu campo que puedan dar fe de la importancia de tu trabajo. Tu abogado especializado en visados EB-1 de Framingham podrá entonces revisar estos materiales e identificar cuáles son los que más peso tendrán ante el USCIS.
Ambas categorías reconocen a personas con habilidades extraordinarias, pero tienen finalidades diferentes. La EB-1A es un visado de inmigrante que conduce directamente a la tarjeta verde, es decir, a la residencia permanente. La O-1 es un visado de trabajo temporal que, por sí solo, no otorga la residencia permanente. El nivel de pruebas que exige el USCIS para la EB-1A se considera, en general, más elevado que el requerido para la O-1.
Muchos solicitantes de la categoría EB-1 ya se encuentran en Estados Unidos con un visado de trabajo temporal, como el O-1 o el H-1B. Si tu situación migratoria es válida y se aprueba tu solicitud EB-1, es posible que puedas ajustar tu situación a la de residente permanente sin tener que salir del país. Los profesionales que ya sean titulares de un visado O-1 pueden tener una base sólida para presentar una solicitud EB-1A, aunque los requisitos de la categoría EB-1A son más exigentes.
Si se aprueba tu solicitud EB-1, tu cónyuge y tus hijos solteros menores de 21 años pueden tener derecho a obtener sus propias tarjetas de residencia, denominadas «tarjetas de residencia derivadas». Pueden solicitarlas como parte de tu solicitud de ajuste de estatus o mediante el trámite consular.
Una denegación no tiene por qué suponer el final del camino. Dependiendo del motivo, puede ser posible solicitar a el USCIS que vuelva a examinar el caso mediante una solicitud formal denominada «moción de reapertura o reconsideración», o volver a presentar la solicitud con pruebas más sólidas. Un abogado especializado en inmigración puede revisar la notificación de denegación y ayudarte a decidir cuál es la mejor forma de proceder.
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