Cómo solicitar un permiso de trabajo en Massachusetts sin visado
Si resides en Massachusetts y no tienes un visado de trabajo, es posible que, aun así, puedas obtener un permiso para trabajar en Estados Unidos. Un permiso de trabajo (denominado oficialmente «Documento de Autorización de Empleo» o EAD) es un documento independiente del visado, y muchas personas cumplen los requisitos para obtenerlo en virtud de una solicitud de inmigración que ya tienen pendiente.
El proceso comienza con el formulario I-765, que se presenta ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS), la agencia federal que tramita los permisos de trabajo, las tarjetas de residencia y otras prestaciones de inmigración. Es importante rellenar la solicitud correctamente. Un error en el formulario, el pago de una tasa incorrecta o una versión obsoleta del formulario pueden hacer que el USCIS rechace tu solicitud y te obligue a empezar de nuevo.
Hay tres cambios que revisten especial importancia en este momento. En primer lugar, a partir del 30 de octubre de 2025, el Gobierno ha eliminado la prórroga automática que antes permitía a los solicitantes de renovación seguir trabajando mientras se tramitaba su nueva tarjeta. En segundo lugar, si solicitas una tarjeta verde desde dentro de Estados Unidos y tienes previsto solicitar un permiso de trabajo al mismo tiempo, la fecha de presentación de la solicitud determina qué criterio de «carga pública» se aplica a tu caso. El 18 de septiembre de 2026 entrará en vigor un criterio más amplio, y presentar la solicitud antes o después de esa fecha puede influir en el resultado. En tercer lugar, si su permiso de trabajo se basa en el Estatus de Protección Temporal para Haití o Siria, el USCIS ha declarado que dichas designaciones han quedado sin efecto y afirma que su tarjeta ya no es válida.
Si no estás seguro de si cumples los requisitos o de cómo presentar la solicitud, un abogado especializado en inmigración puede analizar su situación y ayudarle a evitar errores que le puedan salir caros. Llame al al bufete Brooks Law Firm al (617) 245-8090 para concertar una consulta gratuita.
Tu derecho a trabajar depende de tu categoría de inmigración, no de un visado
Un visado te permite viajar a Estados Unidos y solicitar la entrada en la frontera. Un permiso de trabajo te permite trabajar una vez que estás aquí. Se trata de documentos distintos, y el hecho de tener uno no implica automáticamente que tengas el otro.
Algunos visados, como el H-1B, incluyen la autorización para trabajar como parte del propio visado. Otros, como el visado de turista, prohíben expresamente trabajar. Sin embargo, muchas personas en Massachusetts tienen permiso para trabajar que no tiene nada que ver con un visado. Su autorización para trabajar se deriva de una solicitud de inmigración pendiente, de la concesión del asilo o del estatuto de refugiado, o de otro beneficio migratorio.
El documento que acredita tu derecho a trabajar es la tarjeta de permiso de trabajo, expedida por el USCIS. Tu empleador utiliza esta tarjeta, junto con el formulario I-9 (el formulario federal que todo empleador estadounidense debe cumplimentar para verificar la autorización de trabajo), para confirmar que estás legalmente autorizado a trabajar. Presentar una tarjeta caducada o no válida genera problemas tanto para ti como para tu empleador, según las normas federales de verificación de empleo.
¿Quién puede solicitar un permiso de trabajo sin visado de trabajo?
Tu derecho a obtener un permiso de trabajo depende de tu situación concreta en materia de inmigración. No todo el mundo cumple los requisitos, y la concesión nunca está garantizada, incluso cuando se cumplen los requisitos básicos. A continuación se enumeran algunas de las categorías más habituales para las personas que no disponen de un visado específico para trabajar.
Solicitantes de asilo y refugiados
Si estás solicitando protección en Estados Unidos, es posible que puedas optar a un permiso de trabajo. Según la normativa vigente, un solicitante de asilo puede presentar el formulario I-765 150 días después de que el USCIS haya recibido una solicitud de asilo completa (Formulario I-589), y el permiso de trabajo no puede expedirse hasta que la solicitud lleve pendiente un total de al menos 180 días. Los días perdidos por retrasos imputables al solicitante, como faltar a una cita para la toma de huellas dactilares sin motivo justificado, no cuentan para ese total.
Los refugiados están autorizados a trabajar desde el momento en que llegan a Estados Unidos y pueden solicitar una tarjeta de permiso de trabajo como prueba de dicha autorización.
Hay dos cambios recientes que son importantes para los solicitantes de asilo. En primer lugar, una ley federal promulgada en 2025 estableció una tasa anual de asilo de 102 dólares para cualquier persona cuyo formulario I-589 lleve al menos un año pendiente de resolución. El impago puede acarrear graves consecuencias para la solicitud de solicitud de asilo , del que depende el permiso de trabajo. Consulte la página del USCIS sobre el formulario I-589 para consultar las instrucciones de pago actuales. En segundo lugar, los permisos de trabajo basados en el asilo conllevan sus propias tasas de tramitación, distintas de la tasa estándar del formulario I-765, en virtud de la misma ley. Un abogado puede ayudarle a confirmar exactamente cuánto debe pagar antes de presentar la solicitud.
Solicitantes de ajuste de estatus
Una de las vías más habituales para obtener un permiso de trabajo es a través de una solicitud de tarjeta verde . Si ya te encuentras en Estados Unidos y has presentado el formulario I-485 para el ajuste de estatus (el proceso de solicitar la tarjeta verde desde dentro del país), normalmente puedes presentar el formulario I-765 al mismo tiempo. Si se aprueba, el permiso de trabajo te permite trabajar legalmente mientras esperas una decisión definitiva sobre tu tarjeta verde.
Hay dos novedades que pueden afectar a los solicitantes que presenten su solicitud en esta categoría. En mayo de 2026, el USCIS publicó un memorándum normativo (PM-602-0199) en el que se ordenaba a sus funcionarios que trataran el ajuste de estatus como un beneficio discrecional y una forma extraordinaria de protección, en lugar de un trámite rutinario. El memorándum no establece nuevos requisitos de elegibilidad ni impide a nadie presentar una solicitud. Sin embargo, indica que el USCIS podría aplicar un escrutinio más riguroso a la hora de decidir si aprueba las solicitudes de ajuste de estatus, lo que significa que la solicitud de tarjeta de residencia de la que depende su permiso de trabajo se someterá a una revisión más exigente.
Por otra parte, el Gobierno ha derogado la normativa vigente sobre la «carga pública», y el 18 de septiembre de 2026 entrará en vigor una norma más amplia. En virtud del nuevo marco normativo, los funcionarios disponen de una mayor discrecionalidad para evaluar si es probable que un solicitante dependa de la ayuda pública. La fecha de presentación de la solicitud determina qué norma se aplica. Es especialmente importante consultar con un abogado antes de presentar la solicitud si se acerca ese plazo.
Los estudiantes con un visado F-1 pueden presentar su solicitud a través del Programa de Formación Práctica Opcional
Los estudiantes internacionales en Massachusetts con un visado de estudiante F-1 disponen de un visado, pero se trata de un visado de estudiante, no de un visado de trabajo. Estos estudiantes no tienen automáticamente derecho a trabajar fuera del campus. No obstante, los estudiantes con visado F-1 que cumplan los requisitos pueden solicitar un permiso de trabajo para participar en la Formación Práctica Opcional (OPT), que les permite desempeñar un trabajo relacionado con su campo de estudios. La autorización estándar de la OPT tiene una duración de 12 meses. Los estudiantes de determinados campos de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) pueden optar a una prórroga adicional de 24 meses.
Se ha suprimido la prórroga automática para la renovación de los permisos de trabajo
Este es el cambio más importante para cualquier persona que ya tenga un permiso de trabajo y tenga previsto renovarlo.
Antes del 30 de octubre de 2025, las personas que presentaran una solicitud de renovación dentro del plazo establecido podían seguir trabajando hasta 540 días más mientras el USCIS tramitaba la nueva tarjeta. El acuse de recibo servía como prueba temporal de la autorización para trabajar. Esa prórroga automática ya no existe para las solicitudes de renovación presentadas a partir del 30 de octubre de 2025.
Según la normativa vigente, el acuse de recibo de una renovación presentada a partir de esa fecha indica que no constituye prueba de autorización de empleo. No puede utilizarse por sí solo ni junto con un permiso de trabajo caducado para demostrar que está autorizado a trabajar. Si su tarjeta actual caduca antes de que el USCIS apruebe la renovación, es posible que se produzca un periodo en el que no pueda trabajar legalmente y su empleador no pueda mantenerle en nómina.
Existen algunas excepciones. Las renovaciones que se hayan presentado dentro del plazo antes del 30 de octubre de 2025 conservan la prórroga automática. Los permisos de trabajo vinculados al Estatus de Protección Temporal (TPS), un programa que permite a personas de determinados países vivir y trabajar en Estados Unidos de forma temporal, también pueden prorrogarse mediante un aviso en el Registro Federal, pero solo mientras la designación de TPS para ese país siga vigente. Las renovaciones del OPT para titulados en STEM cuentan con su propia prórroga independiente de 180 días, que no se ha visto afectada por la norma de octubre de 2025.
Dado que el momento en que se presenta la solicitud de renovación es ahora más importante que nunca, es fundamental iniciar el proceso con suficiente antelación antes de que caduque tu tarjeta actual. Un abogado especializado en inmigración puede ayudarte a determinar si se aplica alguna excepción a tu situación.
Los titulares del TPS de Haití y Siria no deben confiar en su tarjeta actual
La situación de varias designaciones de TPS está cambiando rápidamente. A raíz de la sentencia del Tribunal Supremo de junio de 2026 en el caso Mullin contra Doe, el USCIS ha declarado que las designaciones de TPS para Haití y Siria han expirado a partir del 27 de julio de 2026, y ha ordenado a los empleadores que vuelvan a verificar la situación de los trabajadores afectados. En el caso de Haití, el tribunal de distrito levantó formalmente su medida cautelar el 5 de agosto de 2026. En el caso de Siria, el USCIS considera que la designación ha expirado, aunque el tribunal de primera instancia aún no haya levantado formalmente la suspensión. En ambos casos, los litigios subyacentes continúan en torno a alegaciones constitucionales, pero la postura actual del USCIS es que los permisos de trabajo basados en el TPS de las categorías A12 y C19 para estos países ya no son válidos. Si eres titular de un permiso de trabajo basado en el TPS para Haití o Siria, consulta con un abogado inmediatamente.
Cómo presentar el formulario I-765
Presentar una solicitud de permiso de trabajo es un proceso formal que requiere precisión. Un error administrativo, como una firma que falte, una tasa incorrecta o una versión obsoleta del formulario, puede hacer que el USCIS rechace toda tu documentación.
Confirma tu categoría de elegibilidad. El formulario I-765 enumera docenas de categorías, cada una con sus propias normas y los documentos justificativos necesarios. Presentar la solicitud en la categoría equivocada da lugar a una denegación.
Utiliza la versión actual del formulario. El USCIS actualiza periódicamente el formulario I-765, y presentar una versión obsoleta da lugar a su denegación. Descarga siempre la edición actual de la página del formulario I-765 de USCIS antes de preparar su solicitud.
Abona la tasa correspondiente. La tasa estándar de presentación del formulario I-765 es de 520 dólares por correo o de 470 dólares por internet. Si lo presenta al mismo tiempo que la solicitud de tarjeta verde (formulario I-485), la tasa reducida es de 260 dólares. Algunas categorías están exentas de tasas, mientras que otras, como los permisos de trabajo basados en el asilo o en el TPS, conllevan tasas adicionales en virtud de una ley federal de 2025. Confirme siempre el importe exacto de la tasa en la lista de tasas del USCIS (Formulario G-1055) antes de realizar el pago. Si la tasa es incorrecta, se le devolverá todo el expediente.
Reúne la documentación justificativa. Cada categoría requiere pruebas específicas, que pueden incluir una copia de tu formulario I-94 (registro de llegada), un documento de identidad con fotografía expedido por las autoridades y una prueba de tu situación migratoria actual o de que tienes una solicitud pendiente.
Envía el paquete a la dirección correcta. Envía tu paquete por correo a la dirección del buzón de USCIS que figura en las instrucciones del formulario I-765 correspondientes a tu categoría específica. Si lo envías a una dirección incorrecta, tu solicitud será rechazada. Una vez que USCIS haya aceptado tu solicitud, recibirás un acuse de recibo (formulario I-797C) con un número de expediente que podrás utilizar para realizar el seguimiento del estado de tu solicitud.
¿Qué puede salir mal con tu solicitud?
Una solicitud de pruebas suspende tu caso hasta que respondas
Una solicitud de pruebas (RFE) es una notificación por escrito de USCIS en la que se te piden más documentos antes de que el organismo pueda tomar una decisión sobre tu caso. Una RFE no es una denegación, pero suspende la tramitación de tu solicitud hasta que respondas.
Tu respuesta debe consistir en una única presentación. De conformidad con la normativa que regula el proceso (8 CFR 103.2(b)(11)), debes enviar todas tus pruebas en un solo paquete antes de la fecha límite indicada en la RFE. No hay una segunda oportunidad para añadir documentos que hayas omitido. Cualquier elemento que falte en dicha presentación se dará por perdido, y el USCIS tomará su decisión basándose únicamente en lo que hayas aportado.
Los plazos de tramitación pueden ser largos e impredecibles
Los plazos de tramitación del formulario I-765 varían según la categoría y pueden ser largos. Al haberse eliminado la prórroga automática para la mayoría de las renovaciones presentadas a partir del 30 de octubre de 2025, un plazo de tramitación prolongado ya no es solo un inconveniente. Puede suponer un periodo en el que no puedas trabajar legalmente en absoluto.
Los errores administrativos provocan el rechazo
El USCIS es muy estricto en cuanto a los requisitos de procedimiento. Utilizar un formulario obsoleto, olvidarse de firmar con tinta o abonar una tasa incorrecta hace que el USCIS rechace y devuelva toda la solicitud. Un rechazo no equivale a una denegación, pero implica que se pierde la fecha de presentación original y hay que corregir el error y volver a presentar la solicitud, lo que supone reiniciar el plazo de espera.
Un abogado te ayuda a hacerlo bien a la primera
Solicitar un permiso de trabajo implica trámites administrativos a nivel federal en los que el margen de error es muy reducido. Un abogado especializado en inmigración puede confirmar si cumples los requisitos, preparar tu solicitud para que se ajuste a las normas gubernamentales y responder a cualquier dificultad que surja durante el proceso.
Esto es especialmente importante ahora, cuando han cambiado las normas relativas a las renovaciones y las consecuencias de una interrupción en el permiso de trabajo son más graves. Un abogado también puede ayudarte si tu permiso de trabajo depende de una solicitud subyacente, como un procedimiento de ajuste de estatus, que se enfrenta a sus propios retos en el contexto normativo actual.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta solicitar un permiso de trabajo?
La tasa estándar de tramitación del formulario I-765 es de 520 dólares si se envía por correo o de 470 dólares si se presenta en línea. Si lo presentas al mismo tiempo que la solicitud de tarjeta verde (formulario I-485), la tasa es de 260 dólares. Algunas categorías están exentas del pago de tasas, y los permisos de trabajo basados en el asilo y en el TPS conllevan tasas adicionales en virtud de una ley federal de 2025. Las tasas pueden variar, por lo que debes confirmar el importe en la lista de tasas del USCIS antes de presentar la solicitud.
¿Puedo trabajar mientras mi solicitud de permiso de trabajo está en trámite?
En la mayoría de los casos, no. Es necesario disponer de la tarjeta física del permiso de trabajo u otra forma válida de autorización laboral antes de poder comenzar a trabajar. Antes de octubre de 2025, muchos solicitantes de renovación podían seguir trabajando mientras se tramitaba su renovación gracias a una prórroga automática. Esa prórroga se eliminó para las renovaciones presentadas a partir del 30 de octubre de 2025. Ahora, la mayoría de los solicitantes de renovación necesitan tener en su poder una tarjeta aprobada antes de poder trabajar.
¿El permiso de trabajo da derecho a obtener la tarjeta verde?
No. Un permiso de trabajo es un beneficio temporal vinculado a tu situación migratoria o solicitud correspondiente. Si obtienes un permiso de trabajo en virtud de una solicitud de ajuste de estatus pendiente, es esa solicitud de la tarjeta verde, y no el permiso de trabajo, la que, en su caso, pueda conducir a la residencia permanente.
¿Qué documentos necesito para solicitar un permiso de trabajo?
La mayoría de las solicitudes requieren el formulario I-765 debidamente cumplimentado, copias de tu pasaporte y del formulario I-94 (registro de llegada), un documento de identidad con fotografía expedido por las autoridades y pruebas de tu situación migratoria actual o de que tienes una solicitud pendiente. Los documentos específicos varían según la categoría de elegibilidad.
¿Cuánto tiempo es válido un permiso de trabajo?
La mayoría de los permisos de trabajo tienen una validez de uno a dos años, dependiendo de la categoría. Presta mucha atención a la fecha de caducidad que figura en tu tarjeta. Dado que ya no existe la prórroga automática para la mayoría de las renovaciones, es más importante que nunca presentar la solicitud con suficiente antelación antes de que caduque tu tarjeta.
Mi permiso de trabajo se basa en el TPS para Haití o Siria. ¿Puedo seguir trabajando?
Probablemente no. El USCIS afirma que los permisos de trabajo de las categorías A12 y C19 para Haití y Siria ya no son válidos y ha ordenado a los empleadores que vuelvan a verificar la situación de los trabajadores afectados. Los procesos judiciales en curso continúan, pero basarse en una tarjeta que el USCIS considera inválida te pone a ti y a tu empleador en riesgo. Habla con un abogado especializado en inmigración de inmediato para averiguar si dispone de otras opciones para obtener una autorización de trabajo.
¿Qué debo hacer si mi permiso de trabajo está a punto de caducar?
Presenta tu solicitud de renovación tan pronto como te lo permita tu categoría. Comprueba si se aplica a tu situación alguna excepción a la supresión de la prórroga automática. Si tu tarjeta caduca antes de que se apruebe la renovación y no se aplica ninguna excepción, no podrás presentar la tarjeta caducada ni el aviso de recepción a tu empleador como prueba de autorización para trabajar. Consulta con un abogado especializado en inmigración sobre sus opciones antes de que caduque su tarjeta.
Si estás pensando en solicitar una tarjeta de residencia, la fecha límite del 18 de septiembre de 2026 relativa a la norma de «carga pública» hace que el momento en que lo hagas sea especialmente importante. Ponte en contacto con Brooks Law Firm hoy mismo para concertar una consulta gratuita, y te ofreceremos una visión sincera de tus opciones. Llama al al (617) 245-8090.
