Abogado especializado en visados EB-1 en Mánchester

Abogado especializado en visados EB-1 en Mánchester
Un abogado especializado en visados EB-1 de Manchester, del bufete Brooks Law Firm, puede ayudarle a determinar si su trayectoria profesional cumple los requisitos para obtener la tarjeta verde basada en el empleo más rápida que ofrece el USCIS (Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU.). El 8 de octubre de 2026, el Departamento de Trabajo suspendió la certificación laboral PERM para ocho importantes empresas, entre las que se incluyen Microsoft, Adobe, Infosys, Cognizant, Tata, Wipro, HCL y Capgemini, lo que impidió la presentación de nuevas solicitudes de tarjeta verde a través de la vía patrocinada por el empleador con la que contaban dichos trabajadores. Si su expediente PERM ha quedado paralizado o su empresa ya no puede patrocinarle, la categoría EB-1 puede ofrecerle una vía que no dependa en absoluto de la certificación laboral. La política de inmigración está cambiando rápidamente, y los tribunales federales ya han intervenido en varios cambios normativos recientes, por lo que recibir asesoramiento adaptado a su situación particular —y no solo a la de su empresa— es ahora más importante que nunca.
Llame al (617) 245-8090 para concertar una consulta gratuita antes de presentar cualquier documento.
Obtenga más información sobre cómo pueden ayudarle nuestros abogados especializados en visados EB-1 de Mánchester.
Información sobre la categoría de tarjeta verde EB-1
El barrio de Millyard, en Mánchester, que en su día fue el mayor complejo textil del mundo, constituye hoy en día el núcleo de un polo tecnológico designado a nivel federal en el ámbito de la biofabricación y la fabricación regenerativa. Los investigadores y directivos atraídos por ese clúster, así como por los hospitales y universidades que lo rodean, son precisamente los solicitantes para los que se diseñó la categoría EB-1.
La EB-1 es la tarjeta de residencia basada en el empleo de primera preferencia, categoría que el USCIS considera la vía más rápida para obtener la residencia permanente a través del trabajo. Se divide en tres subcategorías, cada una con distintos criterios de elegibilidad y requisitos de presentación de la solicitud.
EB-1A: Personas con capacidades extraordinarias
Abarca a aquellas personas que han alcanzado la cima en su campo, ya sea en las ciencias, las artes, la educación, los negocios o el deporte. La subcategoría EB-1A es la única que permite la solicitud por cuenta propia, lo que significa que puede presentar la solicitud usted mismo sin necesidad de un empleador que le patrocine.
EB-1B: Investigadores y profesores destacados
Es necesario que una universidad o institución de investigación de EE. UU. le ofrezca un puesto fijo y presente la solicitud en su nombre.
EB-1C: Directivos y gerentes de empresas multinacionales
Para ejecutivos y directivos que se trasladen a una oficina en EE. UU. de la misma empresa para la que trabajaban en el extranjero, o de una entidad vinculada a ella. La empresa estadounidense es la encargada de presentar esta solicitud.
Colaborar con un abogado especializado en la categoría EB-1 que conozca bien el panorama de la investigación y la industria en Manchester puede ayudarle a presentar sus logros de acuerdo con los criterios de evaluación del USCIS.
Por qué la EB-1 puede tramitarse más rápidamente que otras tarjetas de residencia basadas en el empleo
Para alguien que reside en Mánchester y trabaja con un visado con fecha de caducidad, el ahorro de tiempo que ofrece la categoría EB-1 suele ser la razón para solicitarla. Esa ventaja ha cobrado aún más importancia desde que el Departamento de Trabajo comenzó a suspender el procedimiento PERM para las empresas objeto de investigación, una lista que pasó de un solo empleador en mayo de 2026 a nueve en octubre. Los trabajadores de esas empresas que contaban con un patrocinio basado en el PERM se enfrentan ahora a una suspensión indefinida tanto de las nuevas solicitudes como de las que ya están pendientes.
- No se requiere certificación laboral. Las tres subcategorías EB-1 eluden la certificación laboral —a veces denominada PERM—, el proceso del Departamento de Trabajo que normalmente obliga al empleador a demostrar que no hay ningún trabajador estadounidense cualificado disponible. Incluso antes de las recientes suspensiones, ese trámite por sí solo podía alargar en un año o más los plazos de otras categorías basadas en el empleo. Para los trabajadores cuyos empleadores tienen ahora prohibido presentar el PERM, la categoría EB-1 elimina por completo ese obstáculo.
- Solicitud por cuenta propia en el marco de la categoría EB-1A. Su caso no está supeditado al calendario ni a la disposición de un único empleador para patrocinarle. Si se produce un cambio de puesto, una reestructuración de la empresa o se suspende la autorización de su empleador para presentar solicitudes PERM, la solicitud sigue estando a su nombre.
- Prioridad de primera preferencia. La categoría EB-1 suele implicar tiempos de espera más cortos para obtener un número de visado en comparación con las categorías EB-2 o EB-3, especialmente para los solicitantes nacidos fuera de la India o de China.

Requisitos de elegibilidad para cada subcategoría de la categoría EB-1
Tanto si dirige un laboratorio de biotecnología en Millyard como si supervisa una planta de fabricación que realiza envíos a todo el mundo desde el sur de New Hampshire, la documentación que espera el USCIS depende de la subcategoría bajo la que presente su solicitud.
La categoría EB-1A suele exigir:
- un único premio importante y reconocido internacionalmente, o
- documentación que cumpla al menos tres de los diez criterios del USCIS, tales como premios reconocidos a nivel nacional o internacional, material publicado sobre su trabajo en los principales medios de comunicación, contribuciones originales de gran relevancia para su campo o una remuneración elevada en comparación con la de otros profesionales del mismo ámbito
El hecho de cumplir tres criterios no implica una aprobación automática; el USCIS evalúa su caso en su conjunto para determinar si su trayectoria demuestra un reconocimiento sostenido en la cima de su campo.
La categoría EB-1B suele exigir:
- al menos tres años de experiencia en docencia o investigación
- reconocimiento internacional en su ámbito académico
- una oferta de empleo fijo por parte de la institución solicitante
La categoría EB-1C suele exigir:
- al menos un año de experiencia en puestos directivos o ejecutivos en el extranjero durante los últimos tres años
- una empresa multinacional que cumpla los requisitos y que vaya a seguir operando en ambos lados de la transferencia
Muchos solicitantes acuden sin saber con certeza si su historial se ajusta a alguna de estas categorías. Esa evaluación, así como la estrategia para presentar las pruebas, es donde un abogado con experiencia en el programa EB-1 suele marcar la mayor diferencia.
Pasos del proceso de presentación de la solicitud EB-1
En el caso de un cliente de Mánchester, el procedimiento es el mismo que para los solicitantes de cualquier otra parte del país.
- Presente el formulario I-140, «Solicitud de inmigración para trabajadores extranjeros», en un centro de atención al público del USCIS, junto con la documentación justificativa.
- Responda a una solicitud de pruebas (RFE) si el USCIS la emite. El USCIS puede enviar una solicitud de pruebas (RFE) en la que se le pida documentación adicional antes de tomar una decisión; presentar una solicitud inicial exhaustiva reduce ese riesgo, pero no lo elimina por completo.
- Una vez que se haya aprobado su formulario I-140 y su fecha de prioridad —el lugar en la lista de espera establecido en función de la fecha de presentación de su solicitud— esté al día, complete el paso final: presente el formulario I-485 para ajustar su estatus si ya se encuentra en Estados Unidos, o siga el procedimiento consular en una embajada o consulado de EE. UU. en el extranjero si no es así. La oficina local del USCIS que se encarga de las entrevistas de ajuste de estatus para New Hampshire se encuentra en Bedford, a solo unos minutos de Manchester.
Tasas de tramitación de la categoría EB-1 para el Gobierno
New Hampshire no tiene impuesto estatal sobre la renta ni impuesto sobre las ventas, pero las tasas federales de inmigración siguen siendo de aplicación para todas las solicitudes EB-1, independientemente de dónde resida.
Tasas oficiales actuales del USCIS:
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Presentación |
Tasa |
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Tasa básica de presentación del formulario I-140 |
715 $ (en papel) o 665 $ (por Internet) |
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Tasa del programa de asilo |
600 $ (la mayoría de los solicitantes), 300 $ (solicitantes por cuenta propia y pequeñas empresas, con 25 empleados o menos), 0 $ (organizaciones sin ánimo de lucro exentas) |
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Formulario I-485 (ajuste de estatus, dentro de EE. UU.) |
1.440 |
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Formulario I-907 (tramitación urgente, opcional) |
2.965 |
Estas tasas administrativas las fija el USCIS y están sujetas a cambios sin previo aviso.
El bufete de abogados Brooks gestiona los expedientes EB-1 mediante una tarifa fija, que se abona a lo largo del proceso en lugar de pagarse de una sola vez, de modo que usted conoce de antemano los costes legales y no se le factura por horas a medida que avanza su expediente.
Plazo habitual para un expediente EB-1
Si está planificando un contrato de arrendamiento en Mánchester, un ciclo de subvenciones o la renovación de un contrato, estos son los plazos más importantes.
- El plazo de tramitación estándar del formulario I-140 varía según la subcategoría y, en la actualidad, oscila entre unos 15 meses y más de dos años; en concreto, los casos de la categoría EB-1A han tardado hasta dos años y medio en tramitarse mediante el procedimiento estándar a mediados de 2026.
- La tramitación preferente solo acorta el plazo de resolución del formulario I-140 en sí, normalmente hasta unos 15 días laborables para las categorías EB-1A y EB-1B, o 45 días laborables para la categoría EB-1C; no acelera los trámites posteriores.
- Plazo de espera para el número de visado: en la mayoría de los países, los números de la categoría EB-1 suelen estar vigentes, lo que significa que no hay que esperar más una vez que se aprueba el formulario I-140. Los solicitantes nacidos en la India o en China suelen enfrentarse a una espera más prolongada hasta que su fecha de prioridad pase a estar vigente, aunque la espera para la categoría EB-1 suele ser más corta que la de las categorías EB-2 y EB-3 para esos mismos países. Los plazos de espera actuales varían de un mes a otro según el Boletín de Visados, por lo que le recomendamos que consulte los plazos con un abogado antes de presentar la solicitud.
Por qué los clientes de Mánchester recurren al bufete de abogados Brooks
Manchester se ha visto marcada por la inmigración desde el siglo XIX, cuando trabajadores procedentes de Canadá y Europa llenaron las fábricas de Amoskeag Mills. En la actualidad, los residentes nacidos en América Latina, Asia, África y Oriente Medio siguen impulsando el crecimiento de la ciudad. El bufete Brooks Law Firm fue fundado por personas de origen inmigrante, para clientes inmigrantes, y ofrece sus servicios en inglés, español y portugués.
El barrio de Millyard de la ciudad ha pasado de ser un centro de producción textil a convertirse en un polo de biofabricación y tecnología reconocido a nivel federal, sede del Instituto de Fabricación Regenerativa Avanzada (ARMI), DEKA Research, la UNH Manchester y un creciente grupo de empresas biotecnológicas. Si va a incorporarse a una de estas entidades procedente de una oficina en el extranjero, o si su investigación publicada le ha llevado a uno de los hospitales o laboratorios de Manchester, trabajar con una empresa que conozca bien este panorama significa contar con alguien capaz de abordar su situación de forma directa, en lugar de tratarla como un trámite genérico.
Preguntas frecuentes
Aunque la ley le permite presentar la solicitud por su cuenta, la revisión de los casos EB-1A por parte del USCIS es exigente, y un abogado puede ayudarle a evaluar si su expediente cumple realmente con los requisitos antes de que invierta tiempo y abone las tasas de tramitación.
Ambas permiten presentar la solicitud por cuenta propia sin necesidad de un empleador, pero la EB-1A exige un reconocimiento nacional o internacional sostenido, un umbral más elevado, mientras que la exención por interés nacional (NIW) de la EB-2 evalúa si su trabajo beneficia al interés nacional, un criterio que muchos investigadores y fundadores de empresas consideran más accesible, aunque a menudo conlleva una espera más prolongada para obtener un número de visado. Para aquellos trabajadores cuyo expediente PERM patrocinado por el empleador se haya estancado o haya sido suspendido, la EB-2 NIW y la EB-1A son dos vías independientes del empleador que merece la pena evaluar en paralelo.
La suspensión del PERM no anula su situación actual de visado ni su derecho a trabajar. Impide la presentación de nuevas solicitudes PERM y paraliza las que están pendientes en las empresas afectadas, lo que puede retrasar los plazos de obtención de la tarjeta verde para los trabajadores de dichos empleadores. Si cambia a una nueva empresa que no esté sujeta a la suspensión, es posible que dicha empresa pueda iniciar un nuevo proceso PERM en su nombre. Un abogado especializado en inmigración también puede evaluar si una categoría independiente del empleador, como la EB-1A, la EB-2 NIW o una solicitud basada en la familia, podría ser una alternativa viable para su situación.
Cada año hay disponibles aproximadamente 40 000 plazas de la categoría EB-1, a las que hay que sumar las plazas no utilizadas de otras categorías; esto explica, en parte, por qué la categoría EB-1 sigue estando vigente para la mayoría de los países la mayor parte del tiempo.
Tanto la categoría EB-1B como la EB-1C requieren que un empleador presente la solicitud en su nombre. La categoría EB-1A no requiere en absoluto una oferta de trabajo ni un empleador que la patrocine.
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Se están publicando rápidamente nuevas políticas que afectan a la inmigración por motivos laborales, y los tribunales federales ya han intervenido en varios cambios recientes. Es posible que las normas que se aplican a su caso hoy no sean las mismas el mes que viene, por lo que un asesoramiento adaptado a su situación particular —ya sea para usted, un familiar o un amigo— resulta en estos momentos más valioso que la información general dirigida a los empleadores. La solidez de las pruebas que presente determinará la fluidez con la que su expediente EB-1 avance en el proceso de revisión. El bufete Brooks Law Firm puede evaluar su expediente, indicarle con franqueza si la vía EB-1 es la adecuada para usted y trazar las líneas maestras de lo que constituiría una solicitud sólida.
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