Como solicitar uma autorização de trabalho em Massachusetts sem visto
Se você mora em Massachusetts e não possui um visto de trabalho, ainda assim pode conseguir permissão para trabalhar nos Estados Unidos. Uma autorização de trabalho (formalmente chamada de Documento de Autorização de Emprego, ou EAD) é um documento distinto do visto, e muitas pessoas se qualificam para obtê-la com base em um pedido de imigração que já tenham em andamento.
O processo começa com Formulário I-765, que você deve apresentar ao Serviço de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS), a agência federal responsável pelo processamento de autorizações de trabalho, green cards e outros benefícios de imigração. É importante preencher o formulário corretamente. Um erro no formulário, o pagamento de uma taxa incorreta ou o uso de uma versão desatualizada do formulário podem fazer com que o USCIS rejeite sua solicitação e obrigue você a recomeçar do zero.
Três mudanças são especialmente importantes neste momento. Primeiro, a partir de 30 de outubro de 2025, o governo eliminou a prorrogação automática que, anteriormente, permitia que os requerentes de renovação continuassem trabalhando enquanto seu novo cartão estava sendo processado. Segundo, se você estiver solicitando um green card de dentro dos Estados Unidos e pretender solicitar uma autorização de trabalho ao mesmo tempo, a data da solicitação determina qual critério de “carga pública” se aplica ao seu caso. Um critério mais abrangente entra em vigor em 18 de setembro de 2026, e a apresentação do pedido antes ou depois dessa data pode alterar o resultado. Em terceiro lugar, se sua autorização de trabalho se basear no Status de Proteção Temporária (TPS) para o Haiti ou a Síria, o USCIS declarou que essas designações foram encerradas e afirma que seu cartão não é mais válido.
Se você não tiver certeza se se qualifica ou como fazer a solicitação, um advogado especializado em imigração pode analisar sua situação e ajudá-lo a evitar erros que podem custar caro. Ligue para o para o Escritório de Advocacia Brooks pelo número (617) 245-8090 para agendar uma consulta gratuita.
Seu direito ao trabalho depende da sua categoria de imigração, e não de um visto
Um visto permite que você viaje para os Estados Unidos e solicite a entrada na fronteira. Uma autorização de trabalho permite que você trabalhe depois de chegar ao país. Trata-se de documentos distintos, e ter um não significa automaticamente que você tenha o outro.
Alguns vistos, como o H-1B, incluem a autorização de trabalho como parte integrante do próprio visto. Outros, como o visto de turista, proíbem estritamente o trabalho. Mas muitas pessoas em Massachusetts têm permissão para trabalhar que não tem absolutamente nada a ver com um visto. Sua autorização de trabalho decorre de um pedido de imigração em andamento, da concessão de asilo ou do status de refugiado, ou de outro benefício de imigração.
O documento que comprova seu direito de trabalhar é o cartão de permissão de trabalho, emitido pelo USCIS. Seu empregador utiliza esse cartão, juntamente com o Formulário I-9 (o formulário federal que todo empregador dos EUA deve preencher para verificar a autorização de trabalho), para confirmar que você está legalmente autorizado a trabalhar. Apresentar um cartão vencido ou inválido gera problemas tanto para você quanto para seu empregador, de acordo com as regras federais de verificação de emprego.
Quem pode solicitar uma autorização de trabalho sem um visto de trabalho
Sua elegibilidade para uma autorização de trabalho depende da sua situação específica de imigração. Nem todos se qualificam, e a aprovação nunca é garantida, mesmo quando você atende aos requisitos básicos. Abaixo estão algumas das categorias mais comuns para pessoas que não possuem um visto específico para trabalho.
Requerentes de asilo e refugiados
Se você estiver buscando proteção nos Estados Unidos, pode ter direito a uma autorização de trabalho. De acordo com a regulamentação vigente, um requerente de asilo pode apresentar o Formulário I-765 150 dias após o USCIS receber um pedido de asilo completo (Formulário I-589), e a autorização de trabalho não pode ser emitida até que o pedido esteja pendente há pelo menos 180 dias no total. Os dias perdidos devido a atrasos causados pelo requerente, como faltar a uma consulta para coleta de impressões digitais sem motivo justificado, não contam para esse total.
Os refugiados estão autorizados a trabalhar desde o momento em que chegam aos Estados Unidos e podem solicitar um cartão de permissão de trabalho como comprovante dessa autorização.
Duas mudanças recentes são importantes para os requerentes de asilo. Em primeiro lugar, uma lei federal sancionada em 2025 instituiu uma taxa anual de asilo de US$ 102 para qualquer pessoa cujo Formulário I-589 esteja pendente há pelo menos um ano. O não pagamento pode acarretar sérias consequências para o pedido de pedido de asilo , do qual depende a autorização de trabalho. Verifique a página do USCIS sobre o I-589 para obter as instruções de pagamento atualizadas. Em segundo lugar, as autorizações de trabalho baseadas em asilo têm taxas de inscrição próprias e distintas, de acordo com a mesma lei, e essas taxas são diferentes da taxa padrão de inscrição do I-765. Um advogado pode ajudar a confirmar exatamente o valor que você deve pagar antes de apresentar o pedido.
Requerentes de ajuste de status
Um dos caminhos mais comuns para obter uma autorização de trabalho é por meio de um pedido de green card . Se você já estiver nos Estados Unidos e tiver apresentado o Formulário I-485 para ajuste de status (o processo de solicitação do green card de dentro do país), geralmente é possível apresentar o Formulário I-765 ao mesmo tempo. Se aprovada, a autorização de trabalho permite que você trabalhe legalmente enquanto aguarda a decisão final sobre o seu green card.
Dois acontecimentos podem afetar os requerentes que apresentarem pedidos nessa categoria. Em maio de 2026, o USCIS emitiu um memorando de política (PM-602-0199) orientando seus funcionários a tratar o ajuste de status como um benefício discricionário e uma forma extraordinária de reparação, em vez de uma etapa rotineira. O memorando não cria novos requisitos de elegibilidade e não impede ninguém de apresentar o pedido. No entanto, ele indica que o USCIS poderá aplicar um escrutínio mais rigoroso ao decidir se aprova ou não os pedidos de ajuste de status, o que significa que o pedido de green card do qual depende sua autorização de trabalho passará por uma análise mais exigente.
Por outro lado, o governo revogou a regulamentação vigente sobre “carga pública”, e uma norma mais ampla entrará em vigor em 18 de setembro de 2026. Sob o novo marco, os funcionários têm maior discricionariedade para avaliar se um requerente provavelmente dependerá de assistência governamental. A data em que você apresentar o pedido determina qual norma se aplica. É especialmente importante consultar um advogado antes de apresentar o pedido, caso você esteja se aproximando desse prazo.
Os estudantes com visto F-1 podem se inscrever por meio do Treinamento Prático Opcional
Os estudantes internacionais em Massachusetts com visto de estudante F-1 possuem um visto, mas trata-se de um visto de estudante, e não de um visto de trabalho. Esses estudantes não têm automaticamente o direito de trabalhar fora do campus. No entanto, os estudantes F-1 que se qualificam podem solicitar uma autorização de trabalho para participar do Treinamento Prático Opcional (OPT), que lhes permite trabalhar em uma função relacionada à sua área de estudo. A autorização padrão do OPT é válida por 12 meses. Estudantes de determinadas áreas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM) podem se qualificar para uma prorrogação adicional de 24 meses.
A prorrogação automática para renovações de autorização de trabalho foi eliminada
Essa é a mudança mais importante para qualquer pessoa que já tenha uma autorização de trabalho e pretenda renová-la.
Antes de 30 de outubro de 2025, as pessoas que apresentassem um pedido de renovação dentro do prazo poderiam continuar trabalhando por até 540 dias adicionais enquanto o USCIS processava o novo cartão. O aviso de recebimento servia como comprovante temporário de autorização de trabalho. Essa prorrogação automática não existe mais para pedidos de renovação apresentados a partir de 30 de outubro de 2025.
De acordo com a regra atual, o aviso de recebimento de uma renovação apresentada a partir dessa data indica que ele não constitui prova de autorização de trabalho. Ele não pode ser utilizado isoladamente nem em conjunto com uma autorização de trabalho vencida para comprovar que você está autorizado a trabalhar. Se o seu cartão atual vencer antes que o USCIS aprove a renovação, poderá haver um período em que você não poderá trabalhar legalmente e seu empregador não poderá mantê-lo na folha de pagamento.
Existem exceções limitadas. As renovações que foram apresentadas dentro do prazo antes de 30 de outubro de 2025 mantêm a prorrogação automática. As autorizações de trabalho vinculadas ao Status de Proteção Temporária (TPS), um programa que permite que pessoas de determinados países vivam e trabalhem temporariamente nos Estados Unidos, também podem ser prorrogadas por meio de um aviso no Diário Oficial Federal, mas somente enquanto a designação de TPS para esse país permanecer ativa. As renovações do OPT para áreas STEM têm sua própria prorrogação separada de 180 dias, que não foi afetada pela regra de outubro de 2025.
Como o momento em que você solicita a renovação agora é mais importante do que nunca, é fundamental iniciar o processo bem antes do vencimento do seu cartão atual. Um advogado especializado em imigração pode ajudá-lo a determinar se alguma exceção se aplica à sua situação.
Os titulares do TPS do Haiti e da Síria não devem confiar em seus cartões atuais
A situação de várias designações de TPS está mudando rapidamente. Após a decisão da Suprema Corte de junho de 2026 no caso Mullin v. Doe, o USCIS declarou encerradas as designações de TPS para o Haiti e a Síria a partir de 27 de julho de 2026 e instruiu os empregadores a verificar novamente os trabalhadores afetados. No caso do Haiti, o tribunal distrital suspendeu formalmente a liminar em 5 de agosto de 2026. No caso da Síria, o USCIS está tratando a designação como encerrada, embora o tribunal de primeira instância ainda não tenha revogado formalmente a suspensão. Em ambos os casos, os processos judiciais subjacentes continuam com base em alegações constitucionais, mas a posição atual do USCIS é que as autorizações de trabalho baseadas no TPS nas categorias A12 e C19 para esses países não são mais válidas. Se você possui uma autorização de trabalho baseada no TPS para o Haiti ou a Síria, consulte um advogado imediatamente.
Como preencher o Formulário I-765
A apresentação de um pedido de autorização de trabalho é um processo formal que exige precisão. Um erro administrativo, como a falta de uma assinatura, o pagamento de uma taxa incorreta ou o uso de uma versão desatualizada do formulário, pode fazer com que o USCIS rejeite todo o seu dossiê.
Confirme sua categoria de elegibilidade. O Formulário I-765 lista dezenas de categorias, cada uma com suas próprias regras e documentos exigidos. Apresentar o pedido na categoria errada resulta em indeferimento.
Utilize a versão atual do formulário. O USCIS atualiza regularmente o formulário I-765, e o envio de uma versão desatualizada resulta na rejeição do pedido. Sempre baixe a versão atualizada da página do USCIS sobre o I-765 antes de preparar sua solicitação.
Pague a taxa correta. A taxa padrão de apresentação do Formulário I-765 é de US$ 520 por correio ou US$ 470 online. Se você apresentar o pedido ao mesmo tempo que o Formulário I-485 de solicitação de green card, a taxa reduzida é de US$ 260. Algumas categorias estão isentas de taxa, e outras, incluindo autorizações de trabalho baseadas em asilo e no TPS, estão sujeitas a taxas adicionais de acordo com uma lei federal de 2025. Sempre verifique o valor exato da sua taxa na tabela de taxas do USCIS (Formulário G-1055) antes de efetuar o pagamento. Uma taxa incorreta significa que todo o seu pacote será devolvido.
Reúna os documentos comprovativos. Cada categoria exige comprovantes específicos, que podem incluir uma cópia do seu Formulário I-94 (registro de chegada), documento de identidade com foto emitido pelo governo e comprovante de seu status de imigração atual ou de um pedido pendente.
Envie o documento para o endereço correto. Envie seu pacote para o endereço da caixa postal do USCIS indicado nas instruções do formulário I-765 para a sua categoria específica. O envio para o endereço errado resultará na rejeição do pedido. Após o USCIS aceitar seu pedido, você receberá um aviso de recebimento (Formulário I-797C) com um número de processo que poderá ser usado para acompanhar o andamento do seu pedido.
O que pode dar errado com a sua inscrição
Um pedido de apresentação de provas suspende o andamento do seu processo até que você responda
Um Pedido de Comprovação (RFE) é uma notificação por escrito do USCIS solicitando mais documentos antes que o órgão possa tomar uma decisão sobre o seu caso. Um RFE não é uma recusa, mas suspende o andamento do seu pedido até que você responda.
Sua resposta deve ser enviada em uma única remessa. De acordo com o regulamento que rege o processo (8 CFR 103.2(b)(11)), você deve enviar todas as suas provas em um único pacote até o prazo indicado na RFE. Não há uma segunda chance para acrescentar documentos que tenham sido esquecidos. Qualquer elemento que faltar nessa remessa será considerado perdido, e o USCIS tomará sua decisão com base apenas no que você tiver fornecido.
Os prazos de processamento podem ser longos e imprevisíveis
Os prazos de processamento do Formulário I-765 variam de acordo com a categoria e podem ser longos. Com o fim da prorrogação automática para a maioria das renovações solicitadas a partir de 30 de outubro de 2025, um prazo de processamento prolongado não é mais apenas um inconveniente. Isso pode significar um período em que você não poderá trabalhar legalmente de forma alguma.
Erros administrativos levam à rejeição
O USCIS é rigoroso quanto aos requisitos processuais. Usar um formulário desatualizado, esquecer de assinar com tinta ou pagar a taxa errada faz com que o USCIS rejeite e devolva todo o pedido. Uma rejeição não é uma recusa, mas significa que você perde a data original de apresentação e precisa corrigir o erro e reapresentar o pedido, reiniciando o prazo de espera.
Um advogado ajuda você a fazer tudo certo desde o início
O pedido de autorização de trabalho envolve trâmites federais em que a margem para erros é mínima. Um advogado especializado em imigração pode confirmar sua elegibilidade, preparar sua documentação de acordo com as normas governamentais e responder a quaisquer dificuldades que surjam durante o processo.
Isso é especialmente importante agora, quando as regras relativas às renovações mudaram e as consequências de uma lacuna na autorização de trabalho são mais graves. Um advogado também pode ajudar se a sua autorização de trabalho depender de um pedido subjacente, como um processo de ajuste de status, que enfrente seus próprios desafios no atual contexto normativo.
Perguntas frequentes
Quanto custa solicitar uma autorização de trabalho?
A taxa padrão de apresentação do Formulário I-765 é de US$ 520 por correio ou US$ 470 online. Se você apresentar o pedido junto com o Formulário I-485 de solicitação de green card, a taxa é de US$ 260. Algumas categorias estão isentas de taxa, e as autorizações de trabalho baseadas em asilo e no TPS estão sujeitas a taxas adicionais, de acordo com uma lei federal de 2025. As taxas podem sofrer alterações; portanto, confirme o valor no tabela de taxas do USCIS antes de apresentar a solicitação.
Posso trabalhar enquanto meu pedido de permissão de trabalho estiver em andamento?
Na maioria dos casos, não. É necessário ter o cartão físico de permissão de trabalho ou outra forma válida de autorização de trabalho antes de poder começar a trabalhar. Antes de outubro de 2025, muitos requerentes de renovação podiam continuar trabalhando enquanto sua renovação era processada, graças a uma prorrogação automática. Essa prorrogação foi eliminada para renovações solicitadas a partir de 30 de outubro de 2025. Atualmente, a maioria dos requerentes de renovação precisa ter o cartão aprovado em mãos antes de poder trabalhar.
A autorização de trabalho leva ao green card?
Não. Uma autorização de trabalho é um benefício temporário vinculado ao seu status de imigração ou ao seu pedido em andamento. Se você receber uma autorização de trabalho com base em um pedido de ajuste de status pendente, é esse pedido de green card, e não a autorização de trabalho, que poderá eventualmente levar à residência permanente.
Que documentos são necessários para solicitar uma autorização de trabalho?
A maioria dos pedidos exige o preenchimento do Formulário I-765, cópias do seu passaporte e do Formulário I-94 (registro de chegada), um documento de identificação com foto emitido pelo governo e comprovante do seu status de imigração atual ou de um pedido pendente. Os documentos específicos variam de acordo com a categoria de elegibilidade.
Qual é o prazo de validade de uma autorização de trabalho?
A maioria das autorizações de trabalho tem validade de um a dois anos, dependendo da categoria. Preste muita atenção à data de validade do seu cartão. Como a prorrogação automática para a maioria das renovações não existe mais, é mais importante do que nunca dar entrada no pedido com bastante antecedência em relação ao vencimento do seu cartão.
Minha autorização de trabalho se baseia no TPS para o Haiti ou a Síria. Ainda assim, posso trabalhar?
Provavelmente não. O USCIS afirma que as autorizações de trabalho nas categorias A12 e C19 para o Haiti e a Síria não são mais válidas e instruiu os empregadores a verificar novamente os trabalhadores afetados. Os processos judiciais em questão continuam, mas confiar em um cartão que o USCIS considera inválido coloca você e seu empregador em risco. Consulte um advogado de imigração imediatamente para saber se você tem outras opções de autorização de trabalho.
O que devo fazer se minha autorização de trabalho estiver prestes a expirar?
Solicite sua renovação assim que sua categoria permitir. Verifique se alguma exceção à eliminação da prorrogação automática se aplica à sua situação. Se o seu cartão vencer antes que a renovação seja aprovada e nenhuma exceção se aplicar, você não poderá apresentar o cartão vencido nem o aviso de recebimento ao seu empregador como comprovante de autorização de trabalho. Consulte um advogado de imigração sobre suas opções antes que seu cartão expire.
Se você está pensando em solicitar o green card, o prazo relativo à regra de “carga pública”, que vence em 18 de setembro de 2026, torna o momento da solicitação especialmente importante. Entre em contato com Brooks Law Firm hoje mesmo para agendar uma consulta gratuita, e nós lhe daremos uma avaliação honesta das suas opções. Ligue para (617) 245-8090.
