Conozca las excepciones a la regla de "ir y venir" y averigüe si tiene derecho a una indemnización por accidente laboral.
La regla de "ir y venir
Conozca las excepciones a la regla de "ir y venir" y averigüe si tiene derecho a una indemnización por accidente laboral.
La regla de "ir y venir" En Massachusetts
La indemnización laboral se extiende a toda persona lesionada tanto en la oficina o en el lugar de trabajo como en eventos y fiestas patrocinados por el trabajo. La regla de "ir y venir" en general no extiende la elegibilidad de compensación para aquellos que conducen al trabajo por la mañana o salen por la noche, sin embargo, se aplican excepciones a esta regla que su abogado de compensación de trabajadores de Massachusetts puede informarle.
En Brooks Law, somos defensores incansables de las personas lesionadas en el trabajo, y confiamos tanto en nuestra capacidad para lograr resultados positivos para nuestros clientes que trabajamos con honorarios condicionales, lo que significa que usted no nos paga hasta que ganemos su caso. Usted puede confiar en nuestro equipo para mantenerle plenamente informado de sus derechos y luchar duro para obtener lo que necesita para seguir adelante después de sufrir una lesión enel lugar de trabajo.
¿Puedo quedar exento de la norma?
Para que se aplique la indemnización por accidente de trabajo, la actividad en la que participaba el trabajador debe estar directamente relacionada con sus funciones laborales generales.
Las excepciones generales a la regla de "ir y venir" pueden incluir:
Desplazamientos en coche de empresa
Viajar como parte de sus principales obligaciones laborales
Desplazamientos entre varios lugares de trabajo
Viajero comercial
Encargarse de una misión especial relacionada con el trabajo
Siempre que tenga una conexión directa con su trabajo, usted podría estar exento de la norma y ser elegible para la compensación de los trabajadores. Nuestros abogados de accidentes de vehículos de empresa explican lo que debe saber para asegurarse de que sus derechos están siendo protegidos.
Para obtener más información hoy, póngase en contacto con nosotros en línea o por teléfono para comenzar con una consulta gratuita.
La regla de "ir y venir" surgió con el fin de frenar el número de reclamaciones de indemnización de los trabajadores derivadas de los que van o vienen del trabajo. Si usted siente que se lesionó en algún otro punto en la ejecución de sus funciones, nuestros abogados de compensación de trabajadores Medford pueden presionar a la compañía de seguros para considerar que su lesión ha sido durante el trabajo y elegible para daños y perjuicios.
Obtener una indemnización laboral en Medford después de haber sufrido una lesión grave puede ser fundamental para su recuperación. Nuestro bufete puede asesorarle durante todo el proceso y trabajar para obtener la máxima compensación posible.
