¿Furioso en el trabajo? Vea exactamente lo que un asesor de compensación laboral hace por usted

El sistema de beneficios puede ser extremadamente confuso para los trabajadores de Massachusetts. Un abogado de compensación laboral actúa como su defensor personal para garantizar los beneficios que usted necesita después de una lesión en el trabajo.

Se ocupan de todos los aspectos de su reivindicación, desde la preparación de la papelada hasta la negociación con la compañía de seguros y la representación en audiencias formales.

Puntos principales

• Un asesor de compensación laboral de Massachusetts gestiona toda la comunicación con la aseguradora de su empleador.
• Su abogado recoge pruebas médicas y otra documentación para construir una reivindicación sólida.
• Los asesores saben cómo calcular con precisión el valor total de sus beneficios por salarios perdidos y cuidados médicos.
• Su abogado de compensación laboral le protege de las denegaciones injustas de reclamaciones o del término prematuro de prestaciones.

Su defensor dedicado a un sistema complejo

Después de una lesión en el lugar de trabajo, usted repentinamente forma parte de un sistema administrativo con sus propias reglas, normas y procedimientos. Un abogado de compensación laboral se convierte en su representante oficial, lidiando con las complejidades para que usted pueda centrarse en su recuperación.

Una de las primeras cosas que hace un abogado es asumir toda la comunicación. No tiene más que buscar ajustadores de seguros que intenten minimizar los pagos por reclamaciones.

Además, todas las preguntas, solicitudes y ofertas van directamente a su abogado, que sabe cómo responder para proteger sus intereses. Lidiar con ajustadores de seguros es una parte fundamental del trabajo.

Su abogado también gestiona la cantidad significativa de papelada envolvida. Presentar una reclamación requiere formularios específicos y procedimientos rigurosos, y un error o pérdida de tiempo compromete sus beneficios.

Orientándote en cada etapa

El sistema de compensación laboral de Massachusetts puede ser difícil de gestionar tranquilamente. Un abogado le orienta en cada fase, proporcionándole claridad y dirección. Le explicarán sus derechos en términos sencillos y le mantendrán informado sobre el estado de su caso.

Esta orientación es inestimable a la hora de tomar decisiones. Por ejemplo, una aseguradora puede solicitar un Examen Médico Independiente (EMI). Su abogado le prepara para esta consulta y revisa el informe del médico para contestar a los resultados tendenciosos o imprecisos.

En última instancia, el papel de su abogado es hacer que el proceso legal sea lo más suave posible. Se anticipan a los problemas más graves y los resuelven antes de que prejuzguen su reivindicación. Esto le da tranquilidad para concentrarse en su salud y su familia.

Cotejo y presentación de pruebas cruzadas

Un papel fundamental de un abogado de compensación laboral es recopilar y organizar todas las pruebas necesarias para validar su lesión y su impacto en su vida. Ellos saben qué pruebas son convincentes para un asegurador o un juez.

El proceso de recopilación de pruebas es minucioso. Su abogado compila un archivo exhaustivo que cuenta la historia completa de su lesión y sus consecuencias.

Las pruebas que su abogado recoge en su nombre incluyen:

• Documentación médica: Su abogado obtendrá y revisará todos sus registros médicos, incluyendo informes hospitalarios, notas quirúrgicas y resultados de terapia, para comprobar la extensión de su lesión y la necesidad de su tratamiento.
• Pruebas relacionadas con el ácido: Presentan el informe de acidez de su empresa, declaraciones de testigos y fotos de la cena para establecer cómo se produjo la lesión y ayudarle a documentar su impacto diario en su vida.
• Análisis de especialistas: Si no puedes volver a tu trabajo, tu abogado puede utilizar el relato de un profesional vocacional para mostrar cómo la lesión ha afectado a tu capacidad de ganancia a largo plazo.

Calculando el valor total de su reivindicación de compensación laboral de Massachusetts

Muchos trabajadores despedidos en Massachusetts subestiman el valor total de su reivindicación. En general, sólo piensan en sus gastos médicos inmediatos y en los salarios perdidos.

Un abogado analiza el impacto total de su lesión, tanto ahora como en el futuro. Tienen en cuenta todas las categorías de prestaciones disponibles en virtud de la ley estatal para garantizar que no acepte una oferta que lo deje desprotegido más tarde.

Éstos son los beneficios específicos que avalan:

• Médicos: Su abogado trabaja para conseguir el 100% de sus cuidados médicos razonables y necesarios para toda la vida. Esto incluye todo, desde visitas iniciales a la pronto-socorro y cirugías a las necesidades continuas como los medicamentos prescritos, fisioterapia, control del dolor y los dispositivos médicos necesarios.
• Incapacidad temporal total: Se trata de pagos semanales efectuados cuando su médico confirma que no puede trabajar de ninguna forma mientras se recupera. Su abogado le garantiza que esto se calculará correctamente en un 60% de su salario semanal medio, hasta el máximo anual, y pagará contra cualquier término prematuro de estos pagos.
• Incapacidad temporal parcial: Su abogado busca estas prestaciones si usted puede volver al trabajo pero gana menos debido a su lesión, ya sea mediante reducción de horas o un puesto de trabajo inferior con salario menor. Estas prestaciones compensan una parte de la diferencia entre sus salarios anteriores y posteriores.
• Incapacidad permanente y total: Si su lesión le incapacita permanentemente para realizar cualquier tipo de trabajo, su abogado trabajará para garantizarle estos pagos semanales vitales.
• Pérdida permanente de función: Su abogado puede garantizar un pago único por una pérdida permanente de función o de uso de cualquier parte del cuerpo (por ejemplo, movilidad reducida en la articulación, pérdida de visión en un ojo o pérdida de fuerza de prensión en el brazo) incluso si aún puede volver al trabajo.
• Cicatrices y desfiguración: Este es un precio único separado si su lesión (o cirugía necesaria) provoca cicatrices permanentes o desfiguración en su cuello, espalda o manos.
• Rehabilitación profesional: Si su lesión le impide volver a su línea de trabajo anterior, su abogado puede garantizarle estos servicios, que son a cargo de la aseguradora. Le proporcionarán asesoramiento, tratamiento profesional y asistencia en la colocación para ayudarle a encontrar una nueva carrera.

Beneficios por fallecimiento

En el caso trágico de que una lesión laboral resulte mortal, su abogado ayuda a las personas a su cargo, como cónyuges o hijos, a presentar una reclamación de prestaciones salariales semanales y un pago para hacer frente a los gastos de sepelio.

Negociar con compañías de seguros

Las compañías de seguros son empresas y quieren resolver las reclamaciones por el menor valor posible. Lidar com ajustadores de seguros que são negociadores treinados pode ser intimidante para qualquer trabalhador ferido.

Los asesores tienen experiencia con los métodos que utilizan las compañías de seguros. Saben contraatacar ofertas excesivamente bajas y argumentos presentados para desvalorizar su reivindicación. Su envolvimiento sinaliza à seguradora que você está sério sobre receber os benefícios completos que lhe são devidos.

Un abogado estrutura a negociação em torno das evidências que coletou. Presentan un caso claro y persuasivo apoyado en registros médicos, relatos de testemunhas y relatos de especialistas. 

Este enfoque basado en datos es mucho más eficaz que un apelo emocional.

Representarle en procedimientos formales

Si la compañía de seguros deniega su reclamación o se niega a ofrecer un acuerdo justo, su caso puede pasar a una audiencia formal. Estos procedimientos tienen lugar en el Departamento de Accidentes Laborales (DIA).

Un abogado le facilita todos los documentos legales, le prepara para su declaración y argumenta su caso ante un juzgado de lo contencioso-administrativo. Es un entorno jurídico formal, y su abogado conoce los derechos procesales y las pruebas.

Estas son algunas de las principales tareas que realiza su abogado:

• Obtención de documentos legales: Su abogado obtendrá todos los formularios y mociones necesarios para llevar su caso a través del proceso de resolución de disputas de la DIA.
• Conduzindo descoberta: Este proceso implica recopilar información de otro lado, que puede incluir deportar al médico que realizó un EMI para la aseguradora.
• Presentar su caso: En la audiencia, su abogado presenta sus pruebas, cuestiona las pruebas y presenta argumentos legales en su nombre.
• Interrogando a los peritos: Su abogado cuestionará las pruebas de la compañía de seguros, incluyendo sus especialistas médicos, para contestar su declaración.
• Lidiando con apelaciones: Si recibe una decisión desfavorable, su abogado puede presentar una apelación y seguir luchando por sus beneficios en el próximo nivel de revisión.

Cómo prepararse para un depósito

El abogado de la compañía de seguros le hará preguntas acerca del juramento sobre su ácido, sus lesiones y su tratamiento médico. Su abogado se reunirá con usted previamente para explicarle el proceso y revisar los tipos de preguntas a las que se enfrentará.

Durante todo el proceso de entrega, estarán a su lado para responder a sus preguntas y garantizarle un trato justo.

Argumentar su caso en audiencias

Si su reivindicación es impugnada, será juzgada por la DIA. Un abogado presenta su caso en una audiencia formal, similar a un juicio. Durante la audiencia, su abogado presenta una declaración de apertura, le interroga a usted y a sus testigos en el banco e interroga a los testigos de la aseguradora.

Presentan sus registros médicos y otras pruebas para que el juez las revise. Al final, su abogado presenta un argumento de encerramiento resaltando que las pruebas apoyan una concesión de beneficios a su favor.

Cómo un asesor de compensación laboral protege su futuro

Una lesión grave en el trabajo no afecta sólo a su presente; puede alterar su futuro. La máxima prioridad para un abogado de compensación laboral es proteger su bienestar financiero y médico a largo plazo. Trabajan para garantizar una resolución que le proporcione seguridad a usted y a su familia durante muchos años.

Su abogado se centra en garantizar beneficios duraderos. Esto puede significar luchar para mantener sus cheques semanales al día o negociar un acuerdo de prestación única que le compense de forma justa por los salarios futuros y las necesidades médicas.

Sin un abogado, corre el riesgo de aceptar un acuerdo que se firma mucho antes de que termine su necesidad de ayuda. Finalizar una reclamación requiere una consideración cuidadosa.

Adquirir un seguro único conlleva sus derechos y ciertos beneficios futuros, y su abogado le explicará las consecuencias a largo plazo.

Preguntas frecuentes sobre el asesoramiento laboral

¿Cuándo es el momento adecuado para contratar a un abogado de compensación laboral?

Puede contactar con un abogado en cualquier punto del proceso, pero a menudo es mejor hacerlo inmediatamente después de su lesión. La implicación previa permite que un abogado gestione la reclamación desde el principio, evitando errores comunes.

Es especialmente beneficioso ligar si su lesión es grave, si su reclamación es denegada o si se siente presionado por la compañía de seguros.

¿Cómo puede ayudarme un abogado laboralista si me deniegan la demanda?

Si su reivindicación es denegada, un abogado puede apelar al Departamento de Accidentes Industriales (DIA). Ellos aportan las pruebas necesarias, como informes médicos detallados y declaraciones de testigos, para impugnar la decisión de la aseguradora.

Su abogado le representará en conciliaciones, conferencias y audiencias formales para argumentar que tiene derecho a los beneficios.

Mi empleador me está presionando para que vuelva al trabajo. ¿Puede ayudarme un asesor laboral?

Su médico, no su empleador, determina cuándo es seguro para usted volver al trabajo. Un abogado puede comunicarse directamente con su empleador y su aseguradora para asegurarse de que está siguiendo las órdenes médicas.

Si su empleador toma una acción de represalia, como demiti-lo por presentar una demanda, su abogado puede asesorarle sobre sus opciones legales para una acción separada de despido improcedente.

¿Qué pasaría si un tercero causara mi lesión?

Si un tercero, además de su empresario o compañero de trabajo, es responsable de su lesión (por ejemplo, un motorista negligente mientras usted estaba en una entrega), puede buscar un proceso separado de lesión personal contra ese tercero.

Esto le permite buscar compensación por daños no disponibles a través de la compensación laboral, como el dolor y el sufrimiento.

¿Puede mi abogado ayudarme a obtener una segunda opinión médica?

Sin embargo, si no está de acuerdo con la opinión del médico de la compañía de seguros o de su propio asistente médico, su abogado puede ayudarle a organizar una segunda opinión. Ellos pueden recomendarle médicos de confianza que pueden proporcionarle una evaluación imparcial de su estado.

Una segunda opinión puede aportar pruebas cruciales para apoyar su reivindicación de tratamiento continuo y beneficios por incapacidad.

Proteja sus derechos tras una lesión laboral

Después de una lesión en el trabajo, usted necesita concentrarse en la curación, no en batallas legales y complejidades burocráticas. Brooks Law Firm le ofrece la defensa que necesita para proteger su futuro. Nos encargamos de todo el proceso de reclamación para que pueda dedicar toda su energía a la recuperación.

Para una explicación clara de sus derechos y una revisión de su caso, póngase en contacto con nosotros hoy mismo en (617) 245-8090.