Visto H1B

Visto H1B É Imigrante Ou Não Imigrante?

Visto H1B Imigrante ou Não Imigrante

Empregadores podem patrocinar indivíduos estrangeiros em ocupações especializadas para vir aos Estados Unidos e trabalhar para eles. Isso pode ser feito através do visto H-1B, que é um visto não imigrante que permite ao trabalhador estrangeiro trabalhar nos Estados Unidos por um determinado período de tempo. O trabalhador estrangeiro não pode solicitar um visto H-1B; apenas o empregador, empresa ou organização pode apresentar uma petição H-1B.

A loteria do visto H-1B permite apenas 65.000 vistos por ano. Existem ainda 20.000 vistos adicionais para trabalhadores estrangeiros que possuem um diploma de mestrado ou superior de uma instituição dos EUA.

Quais Ocupações Especializadas São Elegíveis Para o Visto H-1B?

O Visto H1B Não É Imigrante

Para que um trabalhador estrangeiro seja considerado para o visto H-1B, ele deve ter pelo menos um diploma de bacharel. O trabalhador deve ter um diploma de 3 anos e experiência nas seguintes áreas:

1. Ciências sociais
2. Matemática, biotecnologia
3. Computação
4. Saúde ou medicina
5. Marketing
6. Banco
7. Vendas
8. Telecomunicações
9. Arquitetura
10. Engenharia
11. Finanças e mais

Um trabalhador estrangeiro nas áreas listadas acima pode viver e trabalhar legalmente nos Estados Unidos por 6 anos com um visto H-1B. Os membros imediatos da família do trabalhador estrangeiro podem acompanhá-lo e viver nos Estados Unidos.

Requisitos Gerais

Para receber um visto H-1B, você precisa atender a um dos seguintes requisitos:

1. Você deve ter pelo menos um diploma de bacharel de uma universidade dos EUA ou de uma faculdade ou universidade acreditada
2. Você deve ter um diploma de bacharel de uma instituição estrangeira que seja equivalente a um diploma de bacharel ou superior dos EUA
3. Você deve ter um certificado que o autorize a desempenhar a ocupação especializada

Os requisitos para a ocupação incluem:

1. A ocupação deve exigir a aplicação teórica e prática de um corpo de conhecimento altamente especializado
2. A ocupação deve exigir um diploma de bacharel ou superior

Requisitos para Empregadores

O Visto H1B É Um Visto Não Imigrante

Os seguintes são os requisitos para empregadores:

1. O empregador deve apresentar uma Aplicação de Condição de Trabalho (LCA), Formulário ETA 9035E ao Departamento de Trabalho
2. A Aplicação de Condição de Trabalho deve indicar que o portador do visto H-1B será pago com um salário considerado apropriado para essa posição nos Estados Unidos
3. O empregador deve provar que a contratação do estrangeiro não afetará as condições de trabalho e as taxas salariais para trabalhadores semelhantes nos EUA

De H-1B para Green Cards

Imigração H1B

Os portadores do visto H-1B também podem solicitar um green card, pois o visto H-1B é um visto de "dupla intenção". Outros vistos de dupla intenção são o L-1 e o O-1. O empregador do portador do visto H-1B pode patrocinar o recebimento do green card. Outra vantagem desse visto é que eles também podem solicitar a cidadania permanente.

Se um empregador patrocinador demitir um portador do visto H-1B antes que o visto expire, é responsabilidade do empregador pagar os custos do bilhete que o funcionário precisa para retornar ao seu país de origem. Você pode solicitar a mudança para outro status não imigrante se seu empregador o demitir ou se você se demitir. Entre em contato com um advogado de imigração experiente para saber mais sobre vistos H1B e imigração H1B.

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