Visto H1B

Visto H-1B: ¿Es una Visa de Inmigrante o No Inmigrante?

Visto H-1B: ¿Es una Visa de Inmigrante o No Inmigrante?

Os empregadores podem patrocinar indivíduos estrangeiros em ocupações especializadas para que venham para os Estados Unidos e trabalhem para eles. Isso pode ser feito por meio do visto H-1B, que é um visto de não imigrante que permite que o trabalhador estrangeiro trabalhe nos Estados Unidos durante um determinado período. O trabalhador estrangeiro não pode solicitar um visto H-1B; somente o empregador, a empresa ou a organização pode apresentar uma solicitação de visto H-1B.

A loteria de vistos H-1B permite apenas 65.000 vistos por ano. Há 20.000 vistos adicionais para trabalhadores estrangeiros que possuem um título de mestrado ou superior de uma instituição dos EUA. UU.

Quais são as ocupações especializadas que se qualificam para o visto H-1B?

O visto H-1B é um visto de não imigrante

Para que um trabalhador estrangeiro seja considerado para o visto H-1B, ele deve ter pelo menos um título de licenciatura. Deve ter um título de 3 anos e experiência nas seguintes áreas:

1. Ciências sociais
2. Matemáticas, biotecnologia
3. Computação
4. Saúde e medicina
5. Marketing
6. Banco
7. Ventas
8. Telecomunicações
9. Arquitetura
10. Engenharia
11. Finanças e mais

Um trabalhador estrangeiro nos campos enumerados anteriormente pode viver e trabalhar legalmente nos Estados Unidos durante 6 anos com um visto H-1B. Os membros da família imediata do trabalhador estrangeiro podem acompanhá-lo e morar nos Estados Unidos.

Requisitos gerais

Para receber um visto H-1B, você deve atender a um dos seguintes requisitos:

1. Deve ter pelo menos um título de licenciatura de uma universidade dos EUA. UU. ou de uma instituição acreditada
2. É necessário ter um título de licenciatura de uma instituição estrangeira que seja equivalente a um título de licenciatura ou superior dos EUA. UU.
3. É necessário ter um certificado que o autorize a exercer essa ocupação especializada

Os requisitos para a ocupação incluem:

1. A ocupação deve exigir a aplicação teórica e prática de um corpo de conhecimentos altamente especializados
2. A ocupação deve requerer pelo menos um título de licenciatura ou um título superior

Requisitos para Empregadores

O visto H-1B é um visto de não imigrante

Os seguintes são os requisitos para os empregadores:

1. O empregador deve apresentar uma Solicitud de Condiciones Laborales (LCA), Formulario ETA 9035E com o Departamento de Trabajo
2. A Solicitud de Condiciones Laborales deve indicar que o titular do visto H-1B receberá um salário que seja considerado adequado para esse cargo nos Estados Unidos.
3. O empregador deve demonstrar que contratar um estrangeiro não afetará as condições de trabalho nem as taxas salariais dos trabalhadores estrangeiros empregados em cargos semelhantes

Do H-1B às Tarjetas de Residência

Imigração H-1B

Os titulares de um visto H-1B também podem solicitar um cartão de residência (green card) porque o visto H-1B é um visto de "doble intención". Outros vistos de dupla intenção são o L-1 e o O-1. O empregador do titular do visto H-1B pode patrociná-lo para receber o cartão de residência. Outra vantagem desse visto é que também é possível solicitar a cidadania permanente.

Se um empregador patrocinador abandonar um titular de visto H-1B antes de expirar seu visto, é responsabilidade do empregador pagar os custos do boleto que o empregado precisa para voltar ao seu país de origem. Você pode solicitar a mudança para outro status de não imigrante se seu empregador o rejeitar ou se ele renunciar. Entre em contato com um advogado de imigração experiente para saber mais sobre os vistos H-1B e a imigração H-1B.

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