Visto H1B

H1b é um visto de imigrante ou de não imigrante

Visto H1b de imigrante ou de não imigrante

Os empregadores podem patrocinar indivíduos estrangeiros em ocupações especializadas para que venham para os Estados Unidos e trabalhem para eles. Eles podem fazer isso por meio do visto H-1B, que é um visto de não imigrante que permite que o trabalhador estrangeiro trabalhe nos Estados Unidos por um determinado período de tempo. O trabalhador estrangeiro não pode solicitar um visto H-1B, somente o empregador, a empresa ou a organização pode entrar com uma petição H-B1.

A loteria de vistos H-1B permite apenas 65.000 vistos por ano. Há mais 20.000 vistos para trabalhadores estrangeiros que tenham mestrado ou mais em uma instituição dos EUA.

Quais ocupações especializadas se qualificam para o visto H-1B?

O visto H1b é um visto de não imigrante?

Para que um trabalhador estrangeiro seja considerado para o visto H-1B, ele deve ter pelo menos um diploma de bacharel. Ele deve ter um diploma de três anos e experiência nas seguintes áreas:

1. Ciências sociais
2. Matemática, biotecnologia
3. Computação
4. Saúde ou medicina
5. Marketing
6. Bancário
7. Vendas
8. Telecomunicações
9. Arquitetura
10. Engenharia
11. Finanças e muito mais

Um trabalhador estrangeiro nas áreas listadas acima pode viver e trabalhar legalmente nos Estados Unidos por 6 anos com um visto H-1B. Os membros imediatos da família do trabalhador estrangeiro podem acompanhá-lo e morar nos Estados Unidos. 

Requisitos gerais

Para receber um visto H-1B, você precisa atender a um dos seguintes requisitos:

1. Você deve ter pelo menos um diploma de bacharel de uma universidade dos EUA ou de uma faculdade ou universidade credenciada
2. Você deve ter um diploma de bacharel de uma instituição estrangeira que seja equivalente a um diploma de bacharel dos EUA ou superior
3. Você deve ter uma certificação que o autorize a exercer essa ocupação especializada

Os requisitos para a ocupação incluem:

1. A ocupação deve exigir a aplicação teórica e prática de um conjunto de conhecimentos altamente especializados
2. A ocupação deve exigir, no mínimo, um diploma de bacharel ou um diploma superior

Requisitos para empregadores

O H1b é um visto de não imigrante

Os requisitos para os empregadores são os seguintes:

1. O empregador deve apresentar uma Solicitação de Condição de Trabalho (LCA), Formulário ETA 9035E, ao departamento de trabalho
2. O Pedido de Condição de Trabalho deve indicar que o portador do visto H-1B receberá um salário considerado adequado para esse cargo nos Estados Unidos
3. O empregador deve provar que a contratação do estrangeiro não afetará as condições de trabalho e as taxas salariais de trabalhadores americanos com empregos semelhantes

De H-1B a Green Cards

Imigração H1b

Os portadores do visto H-1B também podem solicitar um green card porque o visto H-1B é um visto de "dupla intenção". Outros vistos de dupla intenção são o L-1 e o O-1. O empregador do portador do visto H-1B e o patrocina para receber o green card. Outra vantagem desse visto é que ele também pode solicitar a cidadania permanente.

Se um empregador patrocinador demitir um portador de visto H-1B antes do vencimento do visto, é responsabilidade do empregador pagar os custos da passagem que o funcionário precisa para voltar ao seu país de origem. Você pode solicitar a mudança para outro status de não imigrante se seu empregador o demitir ou se você pedir demissão. Entre em contato com um advogado de imigração experiente para saber mais sobre vistos h1b e imigração h1b.

Você também pode se interessar por...

1. Maneiras de evitar a deportação
2. Condições de remoção do I-751
3. Tipo de visto A1